IMPLEMENTAR NOM-037-STPS-2022

¿Qué hacemos?

KAANVAL CONSULTORES, expertos en Normatividad Laboral te ayudamos en el cumplimiento de la NOM-037-STPS-2022

Regula las condiciones de seguridad y salud en el teletrabajo. Se ha redactado con el objetivo de establecer las condiciones de prevención, a fin de evitar riesgos físicos, ergonómicos y psicosociales durante el desempeño de labores en teletrabajo.

¿Cómo lo hacemos?

Realizamos visita de verificación al lugar de trabajo donde se realiza el Teletrabajo, para la verificación de las condiciones de seguridad y salud en el Teletrabajo y posibles riesgos, donde se muestren las condiciones propias de seguridad y salud en el trabajo y determinar si podrá llevar a cabo la modalidad de teletrabajo.

Validamos la existencia del proceso o crearlo de implementación del Teletrabajo para el centro de trabajo, que cambie de la modalidad presencial a Teletrabajo y que al menos contemple lo siguiente:La manera de mantener y establecer comunicación entre la persona teletrabajadora y el centro de trabajo;

  1. Establecer los momentos, condiciones o causas en que la persona teletrabajadora asistirá al centro de trabajo;
  2. Indicar la forma en que se supervisará el desarrollo del Teletrabajo, y
  3. Establecer la manera en que se dará mantenimiento al equipo o herramientas de trabajo utilizadas y/o asignadas para el teletrabajo.

Validamos la existencia del proceso o lo creamos, para proporcionar a las personas teletrabajadoras, a fin de poder desarrollar sus actividades fuera del centro de trabajo, lo siguiente:

  1. Silla ergonómica o de otro tipo, apropiada a las actividades a desarrollar;
  2. Los insumos necesarios para su adecuado desempeño, como por ejemplo para el envío de la información vía digital, o impresión de ésta, y
  3. Los aditamentos, en su caso, que garanticen condiciones ergonómicas, y posturales, del trabajador en su jornada laboral.

Validamos la existencia o creamos mecanismos de atención para casos de violencia familiar que consideren.

Resultados entregables de nuestra consultoría:

 

  • Reporte documental y fotografico de las condiciones de seguridad y salud en el Teletrabajo y posibles riesgos
  • Reporte documental de la guia de referencia I
  • Proceso de implementación del teletrabajo que cambie de la modalidad presencial a Teletrabajo
  • Proceso para desarrollar sus actividades fuera del centro de trabajo
  • DC-3 de capacitación impartida

Entre las medidas adoptadas durante la contingencia sanitaria, por COVID 19, el trabajo a distancia ha demostrado ser un mecanismo efectivo para el debido cumplimiento de las actividades laborales privilegiando la prevención de contagios, además de que ha propiciado la generación de eficiencias y beneficios a empresas y trabajadores que lo han implementado debido a la disminución de desplazamientos, reducción del ausentismo laboral y el posicionamiento de las tecnologías de la información y de las comunicaciones como instrumento principal para el desempeño de las funciones.

Establecer las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en los lugares en donde las personas teletrabajadoras realicen sus actividades, a fin de prevenir accidentes y enfermedades, así como promover un medioambiente seguro y saludable en el entorno en el que prestan sus servicios. La presente Norma Oficial Mexicana rige en toda la República Mexicana y aplica a todos los patrones, centros de trabajo y lugares de trabajo que tengan personas teletrabajadoras.

 

Enlace Diario Oficial